欧宝体育娱乐平台:吉林市人力资源市场“战疫情、保就业”网络招聘岗位信息

　　吉林建龙钢铁有限责任公司(简称“吉林建龙”)成立于2001年5月，位于美丽的北国江城吉林市，处于“长吉图开发开放先导区”的核心地带，是集研发、生产、经营于一体的制造型企业，是集焦化、炼铁、炼钢、热轧、冷轧、镀锌、彩涂于一体的综合型钢铁加工企业，现已具备年产300万吨钢的配套生产能力。

　　公司主要设备有：JN60焦炉2座，10 m2竖炉2座，360m2烧结机1台、1800m3级高炉2座、120t转炉2座、二机二流板坯连铸机2台、1450mm热连轧机组一套、酸洗机组1套，1450mm冷轧机2套，1250mm冷轧机1套、镀锌机组1套，镀铝锌机组1套，彩涂机组2套。吉林建龙现有员工4520人，硕士学历人数15人，本科及大专学历人数1999人，高级工程师36人，工程师389人，从事研发人员460人。

　　产品结构：汽车结构用钢、冷成型用钢、无取向电工钢、管线用钢、焊接气瓶用钢、结构用钢、耐候钢、热轧花纹板、热轧开平板等系列产品，热轧板卷产品规格为宽度850mm-1300mm,厚度1.4mm-14mm，主要销往华东、华南、华北、东北市场，远销韩国、巴基斯坦、菲律宾、越南、阿联酋等国家，获得用户好评。2021年，吉林建龙实现利润总额15.9亿元，上缴税金8.2亿元，工业产值210亿。

　　质量管理：先后通过了ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车用钢管理体系、ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康和安全管理体系、ISO10012测量管理体系认证。

　　企业荣誉：吉林建龙获评“国家级绿色工厂”、“国家级高新技术企业”、“全国钢铁工业先进集体”、“国家级企业管理现代化创新奖”、“吉林省优秀民营企业”、“省级创新型科技企业”、“吉林省优秀专利奖”、“吉林省标准创新贡献奖”、省级“百强民营企业”、省级“AAAAA级诚信企业”、省级“特级模范集体”、“吉林市市长质量奖”、“吉林慈善奖突出贡献企业”等荣誉。

　　岗位要求：40周岁及以下，男性，中专及以上学历，能倒班，能长期工作者优先录用。

　　岗位要求：40周岁及以下，男性，全日制专科及以上学历，能倒班，能长期工作者优先录用。

　　岗位要求：40周岁及以下，男性，高中及以上学历，能倒班，能长期工作者优先录用。

　　专业要求：金属材料工程、材料成型及控制工程、冶金工程、自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、软件工程、计算机科学与技术相关专业、机械设计制造及其自动化、机械工程相关专业、煤化工、热能发电相关专业、给排水专业等相关工科类专业

　　入职即签订劳动合同，并缴纳五险一金；享受夜班津贴、环境津贴、就餐津贴（厂区内有员工餐厅）、节日福利；免费提供3人间宿舍（独立卫生间）、市内主要交通路线均有通勤车；免费清洗工装；享受带薪年假。

　　每周四8:30应聘者须持一张1寸照片、毕业证、身份证原件及复印件、全日制专科及以上学历同时携带学信网在线验证报告。

　　交通路线：市内乘坐金珠、乌拉街、舒兰、榆树方向客车，江北乘坐28路公交车金珠交警队下车，过道后沿带有路灯的马路步行约十分钟即到。

　　吉林化纤集团有限责任公司于1959年筹建，1964年建成投产，现发展为以化学纤维生产销售为主的大型国有企业，主导产品从单一的粘胶短纤维拓展到人造丝、腈纶纤维、竹纤维、碳纤维、中药五个板块600多个品种，客户广布于国内20多个省、市及亚、欧、美、非30多个国家和地区，是目前全球最大的竹纤维、腈纶纤维、人造丝生产基地，全国最大的碳纤维原丝生产基地，全国保健功能纺织品原料基地和国家差别化腈纶研发生产基地。四大主导产品质量和规模分别位于国际、国内同行业领先水平。

　　3、专业：化学、纺织、机械、电气、仪表、自动化、暖通、给排水、医药、锅炉、汽轮机、发电及其他专业

　　二、招聘1、学历：初中以上2、年龄：18至39周岁3、转正：满半年（转正前交三险，转正后交五险一金，享受正式职工福利待遇，基层班组长岗位）

　　三、招聘劳务工1、学历：初中以上2、年龄：18至39周岁，（有特殊作业证人员可放宽到40周岁）3、身高：男性1.65米以上，女性1.55米以上4、男性无纹身及前科劣迹，优先5、转正：半年至两年（视岗位和工作表现确定）

　　1、四班三倒工作制（夜班费360元/月）2、白班工作制（休双休日）3、应急工作制（夜班费300元/月、加班费900元/月，班中可间休）4、值班工作制（早晚班、夜班费450元/月，加班费800元/月）

　　5、市内通勤车线路：江南、江北、解放东路、解放西路、铁一条、山头、双吉、九站

　　福利：入职签订劳动合同，缴纳五险一金，节日福利，带薪年假，免费班车，免费三餐！

　　A股）；集功率半导体器件设计研发、芯片加工、封装测试及产品营销为一体的国家级高新技术企业，行业内具有国际竞争力的领军企业；

　　注塑工程师：薪资面议大专以上学历，高分子材料、材料过程控制等相关专业；了解注塑模具和注塑机的结构与性能，能进行新产品的测试及改进工艺性能

　　设备维修薪资面议中专以上学历，一年以上相关工作经验；能适应倒班、能看懂电路图；熟悉电气元件，熟悉自动化设备，快速处理电气故障。了解

　　储备管理人员：薪资面议本科以上学历，高分子材料、应用化学、生物制剂、药学、工业分析与检验、机械自动化等相关专业；有制造业或相关行业工作经验者，条件可放宽。

　　2、负责门店的整体运营，商品库存管理，商品日期管理，降低经营成本，做好到店商品的验货、理货、陈列摆放；

　　4、本性善良、踏实稳重、严谨细致、抗压力强，具有超强的执行力、创造力和领导力者优先；

　　④薪资标准：底薪+饭补+满勤+保险补助+提成；试用期：4180元；日常工资：4500以上

　　公司位于吉林市船营经济开发区吉长公路北线号，是集生产、研发、销售为一体的中药制药企业。

　　司炉工1人，初中以上学历，有从事该岗位的相关证件，有生产锅炉工作经验，年龄55岁以下，身体健康，能适应倒班。月薪3000，免费工作餐，五险，通勤车；

　　设备维修人员1人，中专以上学历，有过生产企业工作经验，药厂经验优先，对设备的维修和养护，55岁以下，工资面议，免费工作餐，单休，五险，通勤车；

　　车间包装工10人，初中以上学历，计件工资，有经验优先，身体健康，年龄50岁以下，工资计件，免费工作餐，五险，通勤车；

　　门卫1人，初中以上学历，55周岁以下，无犯罪记录，为人诚实，热情开朗，工作认真负责，有经验优先，能适应倒班，月薪1800-2000，免费午餐、市内通勤车、五险；

　　前处理操作工2人，初中以上学历，有经验优先，身体健康，年龄50岁以下，计件工资，免费工作餐，五险，通勤车。

　　要求45周岁以下，男性，技校、高中以上学历，机械、电气、仪表自动化及相关专业，并持有市场监督管理局颁发的特种作业（电工、焊工、天车工）操作证；

　　招聘今年全日制冶金工程、金属材料、机械工程、电气工程、环境工程、会计学专业。

　　4.春节、中秋节、员工生日提供节日福利，工作满一年可享受年休假；同时为员工提供价值800元/年磐石市医院健康自助体检；

　　5.每天以成本价提供丰富的工作餐；磐石、烟筒山员工提供通勤班车；家距单位较远的提供免费住宿等。

　　1.应聘者持本人身份证、毕业证及相关证件原件，到吉林恒联行政综合楼三楼东侧人力资源管理室报名；

　　吉林省信达大数据服务有限公司公司为扩大运营规模，为吉林市提供更多就业岗位，经省移动批准，面向社会招聘以下人员：

　　接听中国移动客户来电，为移动客户解答问题、办理增值业务、受理客户投诉，为客户提供标准化专业服务！

　　1.岗前培训：8天左右，执行补助30/天/人；实习期：20天左右，执行40元/天+线.员工可享受五险！年休！带薪休！

　　5.18-24周岁每月额外补助200元，应届毕业生每月额外补助400元。

　　任职要求：40岁以下，本科及以上学历，化工制药、应用化学等相关专业为佳，有3年以上原料药、精细化工、大化工生产相关经验为佳；

　　任职要求：40岁以下，本科及以上学历，化工制药、应用化学等相关专业为佳，有原料药、精细化工、大化工生产相关经验为佳；

　　任职要求：男性优先，45岁以下，中专及以上学历，身体健康，有原料药、精细化工、大化工生产相关经验为佳；

　　任职要求：40岁以下，本科及以上学历，化工制药、应用化学等相关专业为佳，有食品、保健品、药品质量管理，检测等相关经验为佳；

　　任职要求：男性优先，40岁以下，本科及以上学历，仪表自控、自动化相关专业为佳，有3年及以上精细化工、大化工、化工制药生产型企业仪表自控工作经验，擅长DCS系统，艾默生系统；

　　任职要求：男性优先，40岁以下，大专及以上学历，机械，过控等理工类相关专业为佳，3年大化工、制药、原料药生产设备工作经验为佳有防爆电气工作经验为佳；

　　任职要求：男性优先，46岁以下，中专及以上学历，有相关工作经验2年以上；

　　任职要求：40岁以下，本科及以上学历，化工制药、安全工程等相关专业为佳，有3年及以上精细化工、大化工、化工制药生产型企业安环工作经验为佳；

　　9k-15k9.应届毕业本科生、大专生、实习生，化工、应用化学、制药、自动化、机械等理工类专业；

　　2、运维工程师学徒，要求：男，50岁以下，有机械加工、焊工、质检等经验或应届毕业生均可，能接受长期驻省外，免费带薪培训。成手后薪资：10万以上/年以上岗位缴纳五险一金，提供免费班车、宿舍、食堂。有满勤奖、年终奖、工龄工资、各项补助、年节福利。薪资待遇优厚，欢迎符合条件者踊跃报名！

　　1、专科以上学历，年龄30-40岁之间，财务、会计相关专业，有初级或者中级会计证。

　　2、一年以上互联网运营策划推广经验（电商平台、直播电商）、具备良好的互联网运营思维者尤佳；

　　3、熟悉互联网并有一定的积累，精通微博、微信、抖音、小红书等线、良好的团队协调能力、事务执行推动力、抗压能力与强烈责任心。

　　1、大专科及以上学历，财务管理、工商管理、金融等相关专业，1年以上相关岗位管理工作经验。

　　2、熟悉ERP，oracle等系统的操作，熟练使用office办公软件，良好的沟通和协作能力。3. 工作踏实，细心，责任心强。

　　熟练使用财务软件，办公软件（金蝶、用友），表达沟通能力强，有相关经验、有会计证书

　　主要利用招聘工具和招聘渠道进行线上和线下的人才招聘工作和建立求职者档案工作。

　　3.岗位薪资待遇:月收入5000+部门团建+各种团队激励政策+晋升体系完善

　　5.作息时间：每周单休+法定假日休息，夏季早8.30－晚5.30 冬季 早8.30－晚5.00

　　分解细化本楼层的目标要求，跟踪各项指标的完成情况、组织好本楼层各项工作，对本楼层工作负领导责任。

　　样陈列、商品价签、库存管理、专柜VIP档案管理、客诉接待等）、销售技巧、营业行为规范、商品标识、促销活动内容及工作流程的培训。

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